21世紀を創造する_thomas株式会社

【課題】
応募者数を​もっと​増や​したい​

【内容】
求人への​応募者数を​増やすには​採用サイトを​魅力的に​見せる​必要が​あります。​
ITベンチャー企業の​場合、​強さと​冷たさが​同居したり、​スピード/情熱と​浅は​かさが​混ざてしまい、​せっかくの​良い​面が​見えに​くくなる​恐れが​あります。​
今回は​「若さ」​「親しみ」​「情熱」が​良い面である​一方で​カジュアルや​浅さから​距離を​置く​ため​「落ち着き」を​混ぜ、​サイトの​魅力を​高めました。​
インフォグラフィックや​カテゴリの​絞り方​等を​工夫しユーザビリティを​高めました。​